Team Lead Software Engineering Performance & Coding (80-100%)

• 17 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Zürich Team Lead Software Engineering Performance & Coding (80-100%) Modellate con noi il futuro dell'assistenza sanitaria. Presso CISTEC, sviluppiamo e gestiamo con KISIM uno dei sistemi informativi ospedalieri leader in Svizzera. Il nostro prodotto supporta i professionisti medici, gli infermieri e gli specialisti nella quotidianità ospedaliera - dagli ospedali regionali agli ospedali universitari, dalla psichiatria alla riabilitazione. Ciò che ci motiva è la convinzione che un buon software sollevi le persone e migliori le cure ai pazienti. Crescite con noi. Dai nostri inizi con due collaboratori, siamo diventati un'azienda informatica leader sul mercato con 300 professionisti impegnati - e continuiamo a crescere. Da noi, competenza, spirito di squadra e passione si incontrano. Se desiderate far parte di una storia di successo che plasma quotidianamente il sistema sanitario svizzero, siete nel posto giusto. Insieme innovativi. Per più tempo dedicato alle persone. I vostri compiti • Direzione tecnica e personale del team, inclusi il reclutamento, lo sviluppo e l'accompagnamento dei collaboratori così come la gestione delle dimissioni. • Definizione, monitoraggio e ottimizzazione continua degli indicatori chiave (KPIs) per guidare la qualità e la performance. • Progettazione, sviluppo e miglioramento delle funzionalità del sistema informativo ospedaliero KISIM nel campo dell'inserimento delle prestazioni e del coding. • Analisi dei requisiti e implementazione di soluzioni efficaci e orientate all'utente nell'ecosistema complesso KIS. • Collaborazione stretta con team interdisciplinari così come scambio diretto con i clienti e i gruppi di utenti (personale medico e infermieristico). • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi tramite una chiara ripartizione dei compiti, una prioritizzazione e una gestione strutturata del team. • Responsabilità della coordinazione interna così come di uno scambio di informazioni trasparente ed efficace. Il vostro profilo • Esperienza di diversi anni nello sviluppo di applicazioni web. • Esperienza nella gestione del personale di team di sviluppo. • Diploma universitario in informatica, informatica medica o formazione equivalente. • Conoscenze approfondite in React, Typescript e Node.js. • Idealmente esperienza con: Storybook, Playwright, NestJS, GraphQL, Federated GraphQL, REST, Gitlab CI, Argo, Kubernetes, Oracle, PostgreSQL, Java. • Forti competenze analitiche e concettuali, capacità di implementazione così come una grande rapidità di comprensione. • Ottime capacità comunicative con team interdisciplinari così come un pensiero economico. • Interesse per il settore sanitario e preferibilmente prime conoscenze. • Padronanza fluente del tedesco parlato e scritto, idealmente conoscenze in francese e inglese. Lavoro significativo con impatto: lavorate su progetti emozionanti, all'interfaccia tra l'IA e la salute, - in un team interdisciplinare che crea un reale valore aggiunto. Ambiente innovativo: insieme, sviluppiamo soluzioni all'avanguardia che migliorano in modo duraturo la quotidianità clinica - con un impatto tangibile per i professionisti della salute. Lavoro flessibile: il lavoro part-time, gli orari flessibili e il telelavoro sono naturalmente possibili. Dopo il periodo di prova, potete lavorare fino a quattro giorni a settimana da remoto. Cultura di apprendimento e innovazione: incoraggiamo attivamente la vostra formazione continua e vi sosteniamo nella partecipazione a conferenze specializzate e fiere. Gerarchie piatte e un ambiente di team aperto e agile creano uno spazio per lo sviluppo personale e professionale. Vantaggi attraenti: approfittate di 5 settimane di congedo all'anno. Un congedo non retribuito è possibile previo accordo. Esperienze comuni: celebriamo i successi insieme - durante barbecue a mezzogiorno, giornate sulla neve o durante i nostri eventi di team e aziendali. Candidatura: Inviate i vostri dossier di candidatura completi via e-mail a: moc.cetsic@gnubreweb Nota per i recruiter e i headhunter: Vi preghiamo di non inviarci candidature provenienti da headhunter o agenzie di recruiting. Grazie della comprensione. Diversità e inclusione: CISTEC è sinonimo di parità di opportunità e diversità. Accogliamo le candidature di tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche o origini personali.