Lead - Software Engineer

In breve

Con sede nel nostro ufficio di Zurich, questo ruolo funge da ancora tecnica per l'ingegneria frontend all'interno di un incubatore cross-funzionale dedicato che comprende prodotto, design, strategia e ingegneria. La posizione traccia la direzione tecnica su piattaforme web e mobile senza fare affidamento su roadmap predefinite, bilanciando il lavoro pratico con la leadership architettonica per costruire le fondamenta di esperienze digitali di prossima generazione. Riportando direttamente all'Engineering Director, questo ruolo guida l'evoluzione del nostro panorama digitale dall'ideazione iniziale fino a sistemi resilienti e di livello di produzione.

La vostra missione

• Guidare la strategia tecnica e l'esecuzione autonoma – Gestire l'architettura frontend web e mobile per la nostra principale piattaforma di innovazione. Navigare l'ambiguità in modo indipendente, scomporre spazi complessi e multi-sfaccettati in milestone trasparenti e consegnare iniziative end-to-end con alta autonomia.
• Promuovere l'eccellenza tecnica e il mentorship – Guidare e fare da mentore agli ingegneri all'interno di un ambiente cross-funzionale. Coltivare una cultura ingegneristica inclusiva incentrata sul feedback sincero, co-creare decisioni architettoniche ed elevare la capacità del team attraverso workflow moderni, strumenti e paradigmi emergenti come gli agenti di codifica AI e il Model Context Protocol (MCP).
• Guidare l'allineamento cross-team e l'innovazione – Dirigere iniziative tecniche d'impatto che allineino i deliverable della piattaforma con i più ampi obiettivi organizzativi. Collaborare con gruppi di ingegneria affini, stakeholder operativi e leadership per condividere pattern riutilizzabili, apprendimenti e framework architettonici.
• Co-creare con partner cross-funzionali – Collaborare strettamente con Product, Design e Strategy per valutare la fattibilità tecnica, dare priorità a esperimenti ad alto impatto e dare forma alla roadmap del prodotto dalla fase di discovery al rilascio scalabile.
• Elevare gli standard architettonici e operativi – Definire benchmark per la progettazione del sistema, la salute del codice, l'accessibilità e le prestazioni. Dirigere la transizione tecnica di framework legacy (ad es. da Flutter a un'architettura moderna React / Next.js) garantendo al contempo un elevato uptime, una robusta osservabilità e la resilienza della piattaforma.

La vostra storia

• Una solida base accademica in Computer Science, Software Engineering o equivalente esperienza pratica nel settore.
• Esperienza comprovata (tipicamente 6+ anni) nella progettazione, distribuzione e supporto di applicazioni web e mobile su scala di produzione, supportata da una forte competenza nell'architettura dei sistemi.
• Comprovata esperienza nel navigare in ambienti in rapida evoluzione (come incubatori tecnologici, scale-up ad alta crescita o squad di prodotto a iterazione rapida) con risoluzione autonoma dei problemi.
• Profonda conoscenza delle moderne tecnologie web e mobile multi-piattaforma (ad es. TypeScript, modern React, Flutter, Swift o Kotlin), insieme a una prospettiva chiara e pragmatica sui compromessi architettonici.
• Esperienza diretta nel guidare le piattaforme attraverso significativi cambiamenti architettonici e iniziative di refactoring (come da Flutter a React) con zero downtime e dipendenze controllate.
• Un mix di raffinatezza visiva – consegnando dettagli UI/UX precisi – con rigorosi standard ingegneristici in termini di modularità, accessibilità e velocità.
• Ampia familiarità con la moderna federazione di API (ad es. GraphQL / Apollo Federation) e i protocolli agentici emergenti (come MCP).
• Una mentalità collaborativa dedicata a elevare i colleghi attraverso un mentorship attivo, una critica tecnica trasparente e la costruzione di team inclusivi.
• Fluidità in inglese con forti capacità comunicative interpersonali e tecniche.

Il vostro team

Guidiamo la trasformazione. Il team Digital Engineering lavora in tutta l'organizzazione per creare esperienze innovative, dalle piattaforme di e-commerce agli strumenti interni. La nostra missione è dare forma al futuro digitale di On, migliorando le interazioni con i clienti e supportando la crescita del business con soluzioni creative e lungimiranti.

Cosa offriamo

On è un Equal Opportunity Employer. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutte le decisioni relative al reclutamento, all'avanzamento e alla ritenzione sono prive di discriminazioni. La data di inizio è subordinata al completamento con successo di un controllo dei precedenti (background check).