Lead - Software Engineer

Kurz gefasst

Diese in unserem Büro in Zurich ansässige Rolle dient als technischer Anker für das Frontend-Engineering innerhalb eines dedizierten crossfunktionalen Inkubators, der Produkt, Design, Strategie und Engineering umfasst. Die Position bestimmt die technische Richtung über Web- und Mobile-Plattformen hinweg, ohne sich auf vordefinierte Roadmaps zu verlassen, und balanciert praktische Handarbeit mit architektonischer Führung, um die Grundlagen für digitale Erlebnisse der nächsten Generation zu schaffen. In direkter Berichterstattung an den Engineering Director treibt diese Rolle die Entwicklung unserer digitalen Landschaft von der frühen Ideenfindung bis hin zu resilienten, produktionsreifen Systemen voran.

Ihre Mission

• Technische Strategie leiten & autonome Ausführung – Verantwortlich für die Web- und Mobile-Frontend-Architektur unserer primären Innovationsplattform. Unabhängiges Navigieren in Ambiguität, Aufbrechen komplexer, vielschichtiger Bereiche in transparente Meilensteine und Lieferung von End-to-End-Initiativen mit hoher Autonomie.
• Technische Exzellenz & Mentoring fördern – Ingenieure in einem crossfunktionalen Umfeld führen und mentorieren. Pflege einer inklusiven Engineering-Kultur, die auf ehrlichem Feedback basiert, Mitgestaltung von Architektur-Entscheidungen und Steigerung der Teamkapazität durch moderne Workflows, Tooling und aufkommende Paradigmen wie AI Coding Agents und das Model Context Protocol (MCP).
• Cross-Team-Ausrichtung & Innovation vorantreiben – Steuerung wirkungsvoller technischer Initiativen, welche die Plattform-Ergebnisse mit den breiteren Organisationszielen in Einklang bringen. Partnerschaft mit Schwester-Engineering-Gruppen, operativen Stakeholdern und der Führungsebene, um wiederverwendbare Muster, Erkenntnisse und Architektur-Frameworks zu teilen.
• Mit crossfunktionalen Partnern gemeinsam gestalten – Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Strategy, um die technische Machbarkeit zu bewerten, wirkungsvolle Experimente zu priorisieren und die Produkt-Roadmap von der Discovery bis zum skalierbaren Release zu gestalten.
• Architektonische & operative Standards erhöhen – Definition von Benchmarks für Systemdesign, Code-Health, Barrierefreiheit und Performance. Leitung des technischen Übergangs von Legacy-Frameworks (z. B. Flutter zu moderner React / Next.js Architektur) bei gleichzeitiger Gewährleistung hoher Uptime, robuster Observability und Plattform-Resilienz.

Ihre Story

• Ein solides akademisches Fundament in Informatik, Software Engineering oder entsprechende praktische Branchenerfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung (typischerweise 6+ Jahre) im Design, Deployment und Support von Web- und Mobile-Anwendungen in Produktionsgröße, gestützt durch fundierte Expertise in der Systemarchitektur.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Navigieren in schnelllebigen Umgebungen (wie Tech-Inkubatoren, High-Growth Scale-ups oder Rapid-Iteration Product Squads) mit autonomer Problemlösung.
• Tiefes Wissen über moderne Multi-Plattform-Web- und Mobile-Technologien (z. B. TypeScript, modernes React, Flutter, Swift oder Kotlin) zusammen mit einer klaren, pragmatischen Perspektive auf architektonische Abwägungen.
• Direkte Erfahrung in der Führung von Plattformen durch signifikante architektonische Verschiebungen und Refactoring-Initiativen (wie Flutter zu React) mit Zero Downtime und kontrollierten Abhängigkeiten.
• Eine Mischung aus verfeinerter visueller Handwerkskunst – das Liefern präziser UI/UX-Details – mit strengen Engineering-Standards in Bezug auf Modularität, Barrierefreiheit und Geschwindigkeit.
• Breite Vertrautheit mit moderner API-Federation (z. B. GraphQL / Apollo Federation) und aufkommenden agentischen Protokollen (wie MCP).
• Eine kollaborative Denkweise, die darauf ausgerichtet ist, Kollegen durch aktives Mentoring, transparente technische Kritik und inklusives Teambuilding weiterzubringen.
• Fließendes Englisch mit starken zwischenmenschlichen und technischen Kommunikationsfähigkeiten.

Ihr Team

Wir treiben Transformation voran. Das Digital Engineering Team arbeitet organisationsweit daran, innovative Erlebnisse zu schaffen, von E-Commerce-Plattformen bis hin zu internen Tools. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft von On zu gestalten, die Kundeninteraktionen zu verbessern und das Geschäftswachstum mit kreativen und zukunftsorientierten Lösungen zu unterstützen.

Was wir bieten

On ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind. Der Starttermin ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundprüfung.