Architetto di soluzione / Capo squadra sviluppo software - Piattaforma immobiliare (f/h/x, 80-100%)

• 07 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Zürich A proposito di noi # comparis.ch è la principale piattaforma di confronto in Svizzera. Da 30 anni, confrontiamo i prezzi e i servizi delle casse malati, assicurazioni, fornitori di telecomunicazioni e banche, e offriamo il più grande mercato online svizzero per auto e beni immobiliari. Grazie a confronti completi, creiamo trasparenza e aiutiamo i nostri utenti a prendere le giuste decisioni per loro. Con oltre 80 milioni di visitatori all'anno, siamo uno dei siti web più utilizzati in Svizzera. Quattro persone su cinque ci conoscono come LA piattaforma di confronto indipendente della Svizzera. Ora che abbiamo presentato l'azienda, andiamo dritti al punto: abbiamo bisogno del tuo sostegno ! Cosa farai da noi # La nostra piattaforma immobiliare è uno dei nostri prodotti di crescita strategicamente più importanti. Per sostenere la prossima fase di crescita, cerchiamo un Architetto di soluzione / Capo squadra sviluppo software che farà avanzare la visione tecnica, l'eccellenza in ingegneria e l'attuazione all'interno del nostro team di sviluppo immobiliare. In questo ruolo, tu combini leadership tecnica e gestione delle persone. Tu lavori a stretto contatto con i team di gestione del prodotto, design e altre parti interessate commerciali per far evolvere continuamente il prodotto e plasmare attivamente il futuro della principale piattaforma di mercato immobiliare svizzera. Le tue responsabilità • Tu guidi e sostieni gli ingegneri che lavorano sulla nostra piattaforma immobiliare - attraverso due squadre di sviluppo. • Tu definisci l'orientamento tecnico del prodotto, assicuri un'architettura coerente e una coordinazione stretta tra le due squadre. • Tu fai avanzare la modernizzazione del nostro stack tecnologico, compresa la migrazione delle applicazioni monolitiche esistenti verso un'architettura cloud-native. • Tu lavori a stretto contatto con la gestione del prodotto, il design e altre squadre di ingegneria per conciliare lo sviluppo di funzionalità, miglioramenti tecnici e stabilità operativa. • Tu identifichi presto i rischi tecnici, le dipendenze e i collo di bottiglia e aiuti le squadre a trovare soluzioni adeguate. • Tu recluti, coachi e sviluppi gli ingegneri e incoraggi il loro sviluppo professionale e personale. • Tu assumi la responsabilità delle decisioni tecniche importanti e delle iniziative a livello di prodotto. • Tu rappresenti l'ingegneria di fronte alla gestione del prodotto e alle parti interessate commerciali senior. A proposito di noi # Cosa farai # Il tuo nuovo team # Competenze e qualifiche richieste # Cosa ci aspettiamo da te # • Tu hai un'esperienza comprovata nella gestione di squadre di sviluppo software - compreso il reclutamento, il coaching, la mentorizzazione e la gestione delle prestazioni. • Tu hai un'esperienza con grandi piattaforme software molto frequentate e orientate all'utente, su cui lavorano insieme diverse squadre. • Tu possiedi conoscenze approfondite in architettura software e progettazione di sistemi e prendi decisioni equilibrate tra sviluppo del prodotto, riduzione del debito tecnico e investimenti a lungo termine nella piattaforma. • Ti piace lavorare a stretto contatto con i Product Manager e le parti interessate commerciali, comunichi chiaramente e crei un allineamento interdisciplinare. • Tu hai un'esperienza pratica nello sviluppo software, rimani vicino alla tecnologia e al codice e sostieni il tuo team tecnicamente se necessario. • Tu hai un'esperienza con le tecnologie e piattaforme cloud-native moderne (ad es. Azure e Kubernetes). Le conoscenze in .NET e React/Next.js sono un plus. • Tu hai un'esperienza con la codifica agentiva o manifesti una forte volontà di integrare le pratiche di sviluppo software assistite da IA nella tua routine professionale. • Tu comunichi correntemente in inglese. La conoscenza del tedesco è un vantaggio. Cosa apporti # Cosa ci aspettiamo da te # Vantaggi # Il nostro vantaggio # Cosa puoi aspettarti da noi # Da Comparis, crediamo che i migliori risultati siano ottenuti grazie alla responsabilità individuale di ogni collaboratore. Coltiviamo una cultura di trasparenza, rispetto reciproco e fiducia. Viviamo il Lifelong Learning, proviamo molte novità e ci evolviamo continuamente come individui ma anche come team. Inoltre, troverai da noi gerarchie piatte, molta autonomia e margine di manovra, nonché un team competente e motivato che ti consiglia, ti sostiene nel tuo lavoro e ti facilita il superamento di te stesso. Last but not least, offriamo orari flessibili con la possibilità di lavorare a distanza e l'opzione di prendere un congedo senza stipendio. In cambio, ecco cosa puoi aspettarti da noi # Convincente ? # Allora non esitare e candidati oggi stesso al nostro posto. Se hai ancora domande, Daphne, la nostra responsabile People Management, è a tua disposizione. Ci rallegriamo della tua candidatura ! Nota per i reclutatori: per questo posto, consideriamo solo le candidature dirette. Ci hai suscitato interesse ? # Domande generali ? #