Camunda Engineer

Camunda Engineer (m/w/d) /Digital Onboarding & Product Origination | 80-100%/ZH

Projet : Pour le développement d'une nouvelle plateforme pour l'onboarding numérique des clients et l'ouverture de produits bancaires, nous recherchons un Camunda 8 Engineer expérimenté possédant des connaissances approfondies en Java et Angular.

Vous renforcerez une équipe DevOps nouvellement constituée, serez responsable de la mise en œuvre technique des processus métier avec Camunda 8 et participerez au développement continu de l'architecture de la plateforme.

Tâches :

• Développement, perfectionnement et exploitation de services au sein de l'équipe DevOps.
• Conception et implémentation de processus métier avec Camunda 8.
• Introduction et établissement de Camunda 8 ainsi que transfert de connaissances à l'équipe.
• Développement de services backend avec Java/Spring et de composants frontend avec Angular.
• Mise en œuvre et vérification des exigences de sécurité internes et externes.
• Amélioration des processus de développement, de déploiement et d'exploitation.
• Co-conception des services et de l'architecture technique.
• Conseil aux départements spécialisés sur la faisabilité, les variantes de solutions et les impacts techniques.

Exigences :

• Études en informatique ou expérience professionnelle comparable.
• Plusieurs années d'expérience dans le développement de logiciels, idéalement dans le secteur bancaire.
• Expérience de projet au cours des trois dernières années dans le Client Onboarding, la conclusion de produits numériques ou le Client Lifecycle Management.
• Très bonnes connaissances de Camunda 8, en particulier la conception et l'implémentation de processus.
• Connaissances approfondies en Java, Spring, Angular, JPA/Hibernate, Maven et SQL (PostgreSQL).
• Expérience avec Scrum/Kanban et DevOps.
• Connaissances de Git, IntelliJ, Jenkins, Sonar et Jira.
• Kotlin, Kubernetes/AKS et Docker sont un avantage.

Langues :

• Allemand : C1
• Anglais : B2

Référence nr : 925362MC
Rôle : Camunda Engineer (m/w/d)
Région : Zürich et Région
Taux d'occupation : 80-100 % (Hybride uniquement en Suisse)
Début :
Date de fin :
Date limite de candidature : 15:00

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