Développeur d'applications Avaloq (h/f/d)

Au sein de l'équipe Compliance IT, nous sommes responsables des services réglementaires et clients centraux de notre application Core Banking. Ensemble, nous faisons progresser la mise en œuvre, la numérisation et l'automatisation des processus réglementaires. En étroite collaboration avec les départements spécialisés, nous développons des solutions durables qui garantissent une haute qualité de service, la conformité réglementaire et des processus efficaces.

Pour nos sites de l'aéroport de Zürich et de St. Gallen, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité engagée et fiable en tant que Développeur d'applications Avaloq (h/f/d).

Développeur d'applications Avaloq (h/f/d)

Ce qui vous attend :

• Le développement continu de nos services réglementaires dans Avaloq et la mise en œuvre d'exigences dans les domaines AML, Tax et Crossborder.
• La numérisation et l'automatisation des processus réglementaires avec un accent sur l'efficacité, la qualité et la durabilité.
• L'analyse des exigences métier ainsi que la conception et la mise en œuvre de solutions techniques d'avenir en collaboration avec le Business et l'IT.
• La participation à l'analyse et à la résolution d'incidents de production afin d'assurer un fonctionnement stable du service.
• Un environnement polyvalent offrant la possibilité de façonner et de développer activement des solutions réglementaires.

Ce que vous apportez :

• Plusieurs années d'expérience dans le développement Avaloq, une certification Avaloq réussie ainsi que, idéalement, de l'expérience dans le Client Lifecycle Management (CLM).
• Très bonnes connaissances en PL/SQL et Oracle SQL.
• Expérience dans la manipulation de modèles de données, les migrations de données ainsi que la mise en œuvre de solutions d'interface.
• Connaissances de l'environnement réglementaire d'une banque, en particulier sur les thèmes AML, Tax, Crossborder et/ou Compliance.
• Capacité de compréhension rapide des contextes et dépendances réglementaires complexes ainsi que des capacités analytiques marquées.
• Très bonnes connaissances de l'allemand

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant de configurer le temps de travail de manière flexible – avec des offres de travail mobile, de home office et de taux d'occupation partiels.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre manière de nous traiter. La culture du « Du » crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous proposons une participation collective aux bénéfices au lieu de bonus individuels

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux bénéfices au lieu de versements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme

Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu concernant le poste :

Larissa Nunez
Gruppenleiterin Tax & Clients
+41 (71) 2259825

Pour les questions concernant le processus de candidature :

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

A propos de nous

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