Développeur d'applications Avaloq (h/f/d)

L'équipe Treasury & Trading soutient le business en tant que fournisseur de solutions compétent et innovant dans la mise en œuvre de projets et d'initiatives. Elle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de solutions logicielles ainsi que de la gestion opérationnelle du changement.

Pour notre site de l'aéroport de Zürich, nous recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, une personnalité engagée et fiable en tant que Développeur d'applications Avaloq (h/f/d) dans les domaines de la gestion de portefeuille et du trading de titres.

Développeur d'applications Avaloq (h/f/d)

Ce qui vous attend :

• Conception, mise en œuvre et maintenance de solutions innovantes
• Élaboration de designs de solutions en collaboration avec des spécialistes métier du Business et de l'IT
• Collaboration à des projets stratégiques
• Support de 3ème niveau pour nos clients

Ce que vous apportez :

• Formation terminée en informatique ou informatique de gestion (apprentissage, FH, Uni, ou similaire)
• Certification Avaloq (Avaloq Certified Professional)
• Plusieurs années d'expérience dans le développement Avaloq
• Capacité de compréhension rapide pour saisir les contextes complexes et identifier les dépendances, ainsi que de solides capacités analytiques
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant d'organiser le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le homeoffice et des taux d'occupation à temps partiel.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon d'interagir. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et un rapport d'égal à égal à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous proposons une participation collective aux bénéfices plutôt que des bonus individuels

Nous mettons en avant la performance collective. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux bénéfices au lieu de versements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous faisons du « vivre et travailler en bonne santé » un programme

Avec notre offre globale « vivre et travailler en bonne santé », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Avez-vous des questions ?

Pour des questions de contenu relatives au poste :

Claude Magyar
Gruppenleiter Treasury & Trading
+41 (71) 2254825

Pour des questions relatives au processus de candidature :

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

A propos de nous

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