(Senior) Android Engineer (f/m/d)

Ihre Verantwortlichkeiten

• Die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) bietet Raum für kreative Ideen, um die Konsistenz des mobilen Shopping-Erlebnisses zu verbessern
• Brandneue E-Book-Reader-Apps werden lanciert, mit der Chance, das Erlebnis vom ersten Tag an mitzugestalten
• Die aktive Beteiligung an der Konzeption, Implementierung, dem Testen und dem Release von smarten nativen Features ist ein zentraler Bestandteil der Rolle
• Die Übernahme der Verantwortung für den gesamten App-Zyklus beinhaltet die kontinuierliche Verbesserung der Qualität durch das Beheben von Problemen sowie die Planung und Durchführung von Refactoring-Massnahmen
• Möglichkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren iOS-, Web Frontend- und Backend-Plattformen, wenn sich Interessen und Fähigkeiten entwickeln
• Innerhalb des Teams wird der agile Prozess kollektiv gestaltet, wobei der Fokus auf kleinen Aufgaben mit kurzen Iterationen liegt, um den Kundennutzen zu maximieren
• Die Unterstützung weniger erfahrener Engineers bei ihrer täglichen Arbeit und der aktive Wissensaustausch stärkt das gesamte Team
• Offene, transparente und klare Kommunikation ist essenziell. Das Geben und Empfangen von konstruktivem Feedback wird gefördert

Ihre Fähigkeiten

• Ein Hochschulabschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder eine gleichwertige relevante Berufserfahrung ist erforderlich
• Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in der Android-Entwicklung mit nachweisbaren Kotlin-Kenntnissen ist essenziell
• Leidenschaft für die Android-App-Entwicklung sowie Fachkenntnisse in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle werden sehr geschätzt
• Offenheit für die Arbeit an einer App, die WebViews nutzt, ist wichtig
• Neugier und die Bereitschaft, andere Technologien wie Swift (iOS), React (Web Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zu erlernen
• Vertrautheit mit dem Testen von Android-Apps, einschliesslich Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet
• Ein starkes Verständnis für agile Softwareentwicklungsprinzipien ist von Vorteil
• Der Mut, Risiken einzugehen und unter Unsicherheit nach Überzeugung zu handeln
• Die Bereitschaft, das <<Wie Dinge schon immer gemacht wurden>> infrage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Entweder fliessendes Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fliessendes Englisch zusammen mit entweder bestehenden Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache während der Arbeit mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen

Warum zu uns kommen?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratesque, verantwortungsbewusst, ehrgeizig -- diese fünf Werte sind das, was wir praktizieren und predigen.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden dazu, schnell zu denken, und lieben es, wenn mutige oder unkonventionelle Ideen eingebracht werden.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit liegt uns am Herzen. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt -- von der Überwindung von Herausforderungen bis zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation an, und jede Position ist mit einem 80% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit [2'000 EDU points](< >) pro Jahr für Ihre berufliche Weiterentwicklung, damit Sie nicht Gefahr laufen, auf der Stelle zu treten.
• Modern: Bei uns können Sie jeden Tag mit den neuesten Technologien arbeiten, sehen Sie [unseren Tech-Radar](< >).
• Mehr als "nur" Arbeit: Nehmen Sie an unseren verschiedenen Mitarbeiteranlässen teil, wie [Hackathons](< >), Wandern, Skifahren, Böötlen auf der Limmat, LAN-Partys oder Friday Night Drinks und, wenn Sie interessiert sind, tragen Sie zu unserem [Techblog](< >) bei.
• Weitere Benefits: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Shop, Mobilfunk-, Internet- und TV-Abos zu Firmenkonditionen und viele weitere Vorteile.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, wollen wir aus dem gesamten Spektrum der verfügbaren Talente schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, dem Status einer Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung oder dem Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10481340jm j4it1146jm j4iy26jm