DevOps Engineer

Über uns: DeepJudge ist die führende KI- und IKT-Scale-up der Schweiz und transformiert die Art und Weise, wie Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen auf ihr Wissen zugreifen und dieses nutzen. Gegründet von ehemaligen Google-Search-Ingenieuren mit PhDs in KI von der ETH Zurich und unterstützt von erstklassigen Silicon Valley Investoren, bauen wir die Intelligenzschicht auf, die die Rechtsbranche antreibt. Jede Kanzlei kann die gleichen KI-Modelle lizenzieren, aber keine zwei Kanzleien teilen das gleiche institutionelle Wissen. Jahrzehnte an Erfahrung, Arbeitsergebnissen und Präzedenzfällen sind oft über verschiedene Systeme verteilt, untergenutzt und unzugänglich. DeepJudge macht dieses Fachwissen durch erstklassige Enterprise-Search- und KI-Infrastruktur sofort verfügbar und ermöglicht es Kanzleien, Workflows zu automatisieren, wissensbasierte Anwendungen zu erstellen und Erfahrung in einen dauerhaften Vorteil zu verwandeln. Unsere Technologie wird von vielen der weltweit führenden Anwaltskanzleien genutzt, darunter Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox und Cozen O’Connor. Mit Hauptsitz in der Schweiz und einem wachsenden Team in Nordamerika expandieren wir schnell und gestalten die Zukunft der Entdeckung und Anwendung von professionellem Wissen. Bei DeepJudge arbeiten wir schnell, denken rigoros und legen großen Wert auf das, was wir bauen. Wir kombinieren Spitzenforschung mit enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Lösungen zu liefern, die wirklich etwas bewirken. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das definiert, wie KI die hochkarätige Wissensarbeit transformiert, dann ist dies der richtige Ort. Über die Rolle: Wir suchen einen DevOps Engineer für unser Team, der ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmt und motiviert ist, mit klugen, engagierten und lebenslustigen Menschen zusammenzuarbeiten, die leidenschaftlich daran arbeiten, die komplexen Herausforderungen beim Aufbau unseres Produkts zu lösen. Verantwortlichkeiten: - Verwaltung komplexer Cloud- und On-Premise-Deployments, Einrichtung neuer Deployments und Optimierung bestehender Deployments. - Zusammenarbeit mit Kunden, um deren technische Anforderungen zu verstehen, Lösungen für komplexe Herausforderungen bereitzustellen und diese Anforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team umzusetzen. - Planung, Koordination und Durchführung von Implementierungsprojektplänen von der Initiierung bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Kundenerwartungen erfüllt werden. - Bereitstellung von technischem Support während des Verkaufsprozesses, einschließlich der Beantwortung und Lösung technischer Anfragen sowie der Unterstützung bei der Vervollständigung von Sicherheitsfragebögen. - Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, wie z. B. Produkthandbüchern, FAQs und Integrationsleitfäden. - Auf dem Laufenden bleiben bei Branchentrends, der Wettbewerbslandschaft und technologischen Fortschritten in den Bereichen Enterprise Search und KI. Anforderungen: - Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich. - 3+ Jahre Erfahrung in einer technischen Implementierungsrolle, vorzugsweise in den Bereichen Enterprise Software, Legal Technology, Search, Document Management oder verwandten KI-Sektoren. - Verständnis von Linux-Systemadministration, Kubernetes-Deployments, Datenbankadministration und/oder Software Engineering. - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu artikulieren. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Golang oder Java. - Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau von Kundenbeziehungen. - Fähigkeit, unabhängig und in einem Teamumfeld zu arbeiten sowie mehrere Prioritäten mit hervorragender Liebe zum Detail zu verwalten. Was Sie erwartet: - Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien im Legaltech- und KI-Bereich zu arbeiten - Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld - Potenzial für berufliches Wachstum und Aufstieg innerhalb des Unternehmens - Wettbewerbsfähiges Gehalt und Equity-Paket Bei DeepJudge glauben wir, dass großartige Teams auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen aufbauen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, eine inklusive High-Performance-Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie diese Rolle begeistert, Sie aber das Gefühl haben, nicht jede Qualifikation zu erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung und bitten Sie, uns mitzuteilen, warum Sie gut zu uns passen würden.