Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform

Solution Architect / Teamlead Software Development \- Real Estate Platform (f/m/x, 80\-100%) Solution Architect / Teamlead Software Development \- Real Estate Platform (f/m/x, 80\-100%) Seit 30 Jahren sind wir die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Wir vergleichen unter anderem Preise und Leistungen von Krankenversicherungen, Versicherungsanbietern, Banken und Telekommunikationsunternehmen und betreiben die grössten Online-Marktplätze der Schweiz für Immobilien und Autos. Durch umfassende Vergleiche schaffen wir Transparenz und helfen unseren Nutzern, die richtigen Entscheidungen für ihre Bedürfnisse zu treffen. Mit mehr als 80 Millionen Besuchern pro Jahr gehören wir zu den meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Personen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz. Nachdem wir nun die Unternehmensseite abgedeckt haben, kommen wir zum Punkt: Unser Marketplaces-Team benötigt Ihre Unterstützung! Was Sie tun werden Unsere Immobilienplattform ist eines unserer strategischsten Wachstumsprodukte. Um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen, suchen wir einen Solution Architect / Teamlead Software Development, der die technische Vision, Engineering Excellence und die Bereitstellung (Delivery) in unserem Immobilien-Entwicklungsteam vorantreibt. In dieser Rolle kombinieren Sie technische Führung mit People Management. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Product, Design und Business zusammen, um das Produkt weiterzuentwickeln und die Zukunft des führenden Immobilienmarktplatzes der Schweiz mitzugestalten. Ihre Verantwortlichkeiten Führung und Unterstützung der Ingenieure, die an unserer Immobilienplattform in zwei Entwicklungsteams arbeiten Festlegung der technischen Richtung des Produkts, Sicherstellung der architektonischen Konsistenz und Abstimmung zwischen den beiden Teams sowie Förderung der Modernisierung unseres Technology Stacks, einschliesslich der Migration bestehender monolithischer Anwendungen hin zu einer Cloud-native Architektur Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und anderen Engineering-Teams, um die Balance zwischen Feature-Entwicklung, technischen Verbesserungen und operationaler Stabilität zu halten Frühzeitiges Identifizieren von technischen Risiken, Abhängigkeiten und Engpässen sowie Unterstützung der Teams bei deren Behebung Einstellen, Coachen und Entwickeln von Ingenieuren sowie Unterstützung ihres beruflichen Wachstums Übernahme der Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen und produktweite Initiativen Repräsentation des Engineering in Diskussionen mit dem Product Management und hochrangigen Business-Stakeholdern Was wir von Ihnen erwarten Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams, einschliesslich Recruiting, Coaching, Mentoring und Performance Management Erfahrung in der Arbeit an gross angelegten, hochfrequentierten, benutzerorientierten Softwareplattformen, bei denen mehrere Teams am gleichen Produkt arbeiten Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Systemdesign, mit fundiertem Urteilsvermögen bei der Abwägung zwischen Produktbereitstellung, technischen Schulden (Technical Debt) und langfristigen Plattforminvestitionen Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Managern und Business-Stakeholdern, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Konsens über Teams hinweg aufzubauen Hands-on Engineering-Erfahrung mit der Bereitschaft, nah an der Technologie und am Codebase zu bleiben, sowie die technische Tiefe, um Ingenieure bei Bedarf zu unterstützen Erfahrung mit modernen Cloud-native Technologien und Plattformen (z. B. Azure, Kubernetes); Erfahrung mit .NET und React ist ein Plus Erfahrung mit Agentic Coding und eine starke Bereitschaft, KI-gestützte Softwareentwicklungspraktiken zu übernehmen Fliessend in Englisch; Deutsch ist ein Plus Im Gegenzug können Sie Folgendes von uns erwarten Bei Comparis glauben wir, dass befähigte Mitarbeitende die besten Ergebnisse liefern. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Sie können flache Hierarchien, erhebliche Autonomie, flexible Arbeitszeitmodelle und ein hochqualifiziertes Team erwarten, das mit Leidenschaft Produkte mit echter Wirkung entwickelt. Vor allem haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft einer der wichtigsten digitalen Immobilienplattformen der Schweiz mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wenn Sie Fragen haben, hilft Ihnen Daphne, unsere People Management Lead, gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jpid636abb0jm jit0729jm jiy26jm