Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer

Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen \- in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft. Die IT\-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe®\-Delivery\-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine\*n Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer ? Das kannst du bewirken: Azure Landing Zone \& Cloud Platform Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline — als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure\-native Container\-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed\-Container\-Services) — inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung Betrieb und Weiterentwicklung der Container\-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting (inkl. typischer K8s\-Probleme wie Memory Leaks, Scheduling Konflikte) Unterstützung der Data\-Teams im Umgang mit Azure\- und Power Platform\-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams — mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit Mitgestaltung der Cloud Governance: RBAC\-Modell, Policy\-as\-Code, Tagging\-Strategie, Kostensteuerung (FinOps) Infrastructure as Code \& Automatisierung Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform\-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud\-Ressourcen im Unternehmen Übernahme der Product\-Owner\-Rolle für den IaC\-Bereich: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap Aufbau und Betrieb von CI/CD\-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment Förderung einer IaC\-Kultur im Team: Code Reviews, Dokumentation, Wissenstransfer und gemeinsame Standards Automatisierung von Betriebsprozessen: Patching, Drift Detection, Secret Rotation, Compliance Reporting Observability \& Incident Management Aufbau einer strukturierten Observability\-Präctice auf Basis von SaaS\-Lösungen — Auswahl, Integration und Betrieb geeigneter Tools für Metrics, Logs und Traces als kohärentes Ganzes Definition und Implementierung von SLIs, SLOs und Error Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams — als Grundlage für datengetriebene Betriebsentscheide Aufbau von Alerts, Dashboards und Kapazitätsmonitoring als Self\-Service für Entwicklungsteams Proaktive Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der Plattform; Massnahmen zur Verbesserung der Resilienz (Chaos\-Engineering\-Prinzipien, Antifragilität) Security \& Compliance Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security\-by\-Design\-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least\-privilege RBAC Unterstützung bei internen und externen Audits; Sicherstellung der Compliance mit energierechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen (Swiss REMIT, DSGVO Equivalent CH, ENSI\-Richtlinien wo relevant) Regelmässige Durchführung von Vulnerability Assessments; Koordination mit dem Security Team SAFe \& Teamkultur Aktive Teilnahme an SAFe\-Zeremonien: PI Planning, System Demo, Inspect \& Adapt, Team Iterations Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Platform\-Team im SAFe\-Kontext (Enabler Stories, Platform Features) Mentoring von Junior Engineers und Wissenstransfer innerhalb des wachsenden Teams Dokumentation von Betriebsprozessen, Architecture Decision Records (ADR) und Runbooks Proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen — technisch wie organisatorisch ? Das bringst du mit: Must\-haves Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems (Bachelor min., Master bevorzugt) \+ 5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle Fundierte, praktische Terraform\-Kenntnisse: Modulentwicklung, State\-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.) Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core\-Services, Networking, IAM, Monitoring Kenntnisse in Kubernetes\-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD Moderner Observability\-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools Ausgeprägte Ops\-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post\-Mortem\-Kultur Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse \- C2 (Arbeitssprache: Deutsch) Nice\-to\-haves Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF) Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile\-Framework Hintergrund oder Interesse im Energiesektor; Verständnis für regulatorische Anforderungen (Swiss REMIT, EnG, StromVG) Azure\-Zertifizierungen (AZ\-104, AZ\-400, AZ\-305\) oder Terraform Associate Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien Scripting\-Kenntnisse: , Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben ? Unser Angebot: Du stösst zu einem kleinen, motivierten Team — in einer Phase, in der alles noch gestaltet werden kann und dein Beitrag direkt spürbar ist. Es erwartet dich: Ein greenfield Cloud\-Mandat: Du baust die Azure\-Plattform von Grund auf — mit echtem technischen Gestaltungsspielraum Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase — mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen — nachhaltig, sicher und regional verwurzelt Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV\-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld Online\-Bewerbung Unser soziales Engagement Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. jpide43d2fbjm jit0727jm jiy26jm